Desenvolvendo Competências

Desenvolvendo Competências

Nestes tempos em que a empresa depende de seu poder empreendedor e no qual ter um Sistema de Gestão da Qualidade é o mínimo requisito, muitas organizações se esquecem da competência...
O Líder Aprendiz em Momentos de Incerteza

O Líder Aprendiz em Momentos de Incerteza

Ao falar em líder, temos a tendência de imaginá-lo como uma figura imponente e de nível muito superior aos demais. De fato, para exercer essa função, é fundamental que se tenha...
Gestão de Pessoas – Dentro e Fora das Organizações

Gestão de Pessoas – Dentro e Fora das Organizações?

Segundo o nosso querido "Aurélio", a palavra Gestão está definida como "o ato de gerir, administrar". E administrar, definido como "governar; reger; ordenar os fatores de produção e controlar sua eficiência...
Novas tecnologias

Novas Tecnologias, e as Pessoas ?

A história do desenvolvimento tecnológico sempre foi também a história das resistências pessoais a estas tecnologias. Desde o tempo em que os "luditas" invadiam as fábricas inglesas durante a revolução industrial,...
Convide o robô para jantar

Convide o Robô para Jantar

Dentro de muitas lembranças que armazenei andando pelas grandes empresas deste país, uma que teve forte impacto foi no final dos anos 90 quando fui recebido numa empresa e levado a...
Você conhece mais Líderes ou mais Ditadores?

Você Conhece Mais Líderes ou Mais Ditadores?

Não imagino a reação de vocês ao lerem o título deste post, mas, faz sentido a minha pergunta? Observo, leio e estudo bastante sobre o que se refere à liderança, todo aquele...
As Geniosas e Talentosas Gerações X e Y

As Geniosas e Talentosas Gerações X e Y

Eu nem ia escrever sobre este assunto, uma vez que já está sendo bem "batido", mas semana passada eu vi vários artigos aleatoriamente sobre comparativos entre baby boomers, geração X, Y,...
Convicções e Fisiologismos do Mundo Corporativo

Convicções e Fisiologismos do Mundo Corporativo

Conversando outro dia com uma amiga a respeito das próximas eleições deixei-a um tanto perplexa e , com certeza, bastante irritada quando afirmei que meu candidato à presidência da República já...
Generalistas e Especialistas

Generalistas e Especialistas

Mês passado eu li um artigo no site da HSM que me fez refletir sobre o que o mercado espera das pessoas. Será melhor termos em nossas empresas, pessoas com perfil...
Que Tipo de Profissional Você Quer na Sua Equipe?

Águias, Ratos ou Macacos: Que Tipo de Profissional Você Quer na Sua Equipe?

A questão acima pode parecer um pouco estranha num primeiro momento, mas acredito que você já deve ter se perguntado isso de outro modo. Hoje, com a disseminação dos papéis da...
Como vai a sua Qualidade de Vida

Como Vai a Sua Qualidade de Vida?

Hoje eu estou muito feliz pois reencontrei um professor - eu diria mais amigo que professor - da pós. E fiquei ainda mais feliz porque ele se lembrou de mim! Rsrs!...
Liderança Um Papel a ser Exercido

As 7 Competências Básicas Que Um Líder Deve Ter

Um dos assuntos mais discutidos dentro das organizações hoje é a Liderança. Após algumas transformações na maneira de se fazer gestão, ampliando o foco que antes estava restrito aos negócios para...
Talento Sozinho é Ignorância

Talento Sozinho é Ignorância

Uma das coisas que tem o poder de me tirar do sério é discutir sobre talento. As pessoas ainda não conseguem olhar para um atleta, um empreendedor, uma pessoa bem sucedida...
Seja CEO da Sua Carreira e Depois da Empresa dos Seus Sonhos

Seja CEO da Sua Carreira e Depois da Empresa dos Seus Sonhos

O mundo corporativo vive um cenário novo, repleto de mudanças rápidas e cargos que exigem muito dos profissionais. Por isso, o jovem inicia sua carreira com o olhar direcionado para os...

Nossos Tempos! Nossos Costumes!

Numa manhã de segunda-feira os executivos de uma fábrica de sabonetes agendaram uma reunião para discutir seus problemas de vendas e de custos. Todos os envolvidos foram convocados, desde o presidente até os supervisores da fábrica.
9 Desafios Para o Futuro da Liderança Empresarial

9 Desafios Para o Futuro da Liderança Empresarial

Para um líder ser extraordinário, aumentar a produtividade, manter a qualidade, aumentar a lucratividade, e assim, contribuir com um mundo melhor é preciso que ele supere alguns desafios, como por exemplo,...
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Prepare-se para O Trabalho dos Seus Sonhos

Todo ser humano idealiza um futuro brilhante, mesmo sabendo que o destino é a morte. No entanto, a idealização na carreira é necessária para sentir-se vivo e ter um motivo para...
Onde Estão Os Talentos

Onde Estão Os Talentos?

Em meio um país com educação de baixa qualidade e com tanta desigualdade, uma questão não me cala. Onde estão os talentos? Recentemente fui contratado por uma organização em crescimento para realizar...
Avaliação de Desempenho com Foco nas Competências

Gestão de Pessoas e A Avaliação de Desempenho com Foco nas Competências

O Mercado de Trabalho diariamente apresenta mudanças, tanto em nível das novas Tecnologias de Informação, Novas Tecnologias relativas ao maquinário, surgimento de novas demandas, provocadas por fatos que a Globalização nos...
O Trabalho em Equipe

5 Problemas Comuns e 7 Ações Importantes para Empresas que Querem Implantar O Trabalho...

Não mais se compreende, no mundo atual, capitalista, globalizado e tomado pelas grandes multinacionais, que se encontre ainda empresas que não se utilizem do trabalho de Equipe, reforçando, deste modo, o...
Inteligência Emocional

Inteligência Emocional, Passaporte para o Sucesso

O mercado está em constante transformação e, por isso, é preciso estar atento as suas novas exigências. Quando pensamos nas características que as grandes empresas buscam em um bom profissional, por...
Ser Gerente

O Que é Ser Gerente?

Conversando informalmente com um participante em um de meus seminários gerenciais, ele contou o seguinte: trabalhava em uma grande empresa e sempre almejei ter um cargo gerencial. Seria minha realização pessoal e profissional. Eu via os gerentes dessa grande empresa como pessoas destacadas do grupo.
Atendimento ao Cliente

Porque O Atendimento ao Cliente Ainda Deixa Muito A Desejar

As empresas atualmente se dizem voltadas para o cliente, ou seja, temos que "encantar o cliente". Os diretores, gerentes e supervisores sabem disso, já viram isso em muitos cursos que fizeram, em muitos artigos que leram, mas a maioria deles esquece de praticar o que prega.
Comunicacao Desafio no Mundo Corporativo

Comunicação: O Desafio no Mundo Corporativo

Um dos maiores desafios dentro das organizações, além da busca constante por maiores índices de lucratividade, é o de melhorar a comunicação entre todos os players envolvidos direta ou indiretamente com...

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Multiplus e StartSe se Unem para Apoiar Startups Inovadoras

Estão abertas as inscrições para a seleção de startups inovadoras que tenham sinergia com os negócios da Multiplus. A rede de fidelidade líder do...