Esta semana participei do almoço da ADVB de entrega dos prêmios de Responsabilidade Social (Top Social). Ao longo do encontro, os presentes responderam uma pesquisa realizada pela Business School São Paulo, e com o processamento imediato sendo feito pela Micropower, tivemos uma prévia dos resultados enquanto saboreávamos a sobremesa.
Na primeira questão, fomos perguntados qual a área que mais poderia trazer resultados para a empresa. De pronto marquei INOVAÇÃO. Percebi que meus dois companheiros de mesa, sentados ao meu lado, também marcaram a mesma resposta. Pensei comigo mesmo: “sinal de visão de futuro”.
Pois bem, eramos minoria! De acordo com o resultado, as áreas de importância no pensamento do empresariado presente, são:
– Vendas 30,6%
– Relacionamento com clientes 24,5%
– Recursos Humanos 15,0%
– Marketing 11,8 %
e outras, com Inovação 4,3% no topo desse restante.
Ao sermos levados à última pergunta, Fatores que afetam o negócio da empresa, temos:
– Burocracia 31,7%
– Falta de Talentos Qualificados 29,6%
– Taxa de Juros 16,6%
– Disponibilidade de Crédito 14,5%
– Taxa de Câmbio 7,5%
Ou seja, nos aspectos externos, tanto a burocracia como a carência de talentos é o que está pegando.
Que conclusão você tira? Será que fiz certo em marcar a Inovação, juntamente com meus companheiros de mesa?
