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Eduardo Shinyashiki
Eduardo Shinyashiki é consultor organizacional, escritor, conferencista nacional e internacional, neuropsicólogo e especialista em Desenvolvimento das Competências de Liderança organizacional, gestão de negócios e em neurocoaching. É autor dos livros “Viva como Você Quer Viver”, “A Vida é um Milagre”, “Transforme seus Sonhos em Vida” e “O Poder do Carisma”.
Assim como a definição do sucesso é intangível, o caminho para alcançá-lo também não se enquadra em regras engessadas. Pessoas que alcançam o sucesso são aquelas que estão satisfeitas com sua vida e carreira, ou seja, a ideia de...
Muitas vezes, nós passamos a vida inteira fortalecendo um hábito, o de não acreditar no nosso poder, de não confiar e de não perceber que tem o poder de criar a realidade que deseja. Também não nos damos conta...
Muito comuns no ambiente de trabalho, os problemas de comunicação entre as pessoas podem estar relacionados aos mais diversos fatores, como diferenças culturais, crenças, hábitos, graus de autoconhecimento, falta de tempo, omissão de informações e dificuldades de acesso dos...
Quantas vezes saímos de casa para ir ao trabalho com a sensação de fadiga, queixas de estresse, ansiedade e, até mesmo, com doenças físicas? Além de prejudicar a saúde esses sentimentos aumentam a desconfiança a respeito da profissão que...
A inovação é a materialização do processo criativo. Ao longo de toda a história, as civilizações sempre manifestaram a sua atividade criativa por meio de formas culturais. Os melhores exemplos são a arte, a linguagem, a literatura e a...
A linguagem corporal no ambiente de trabalho é muitas vezes mais importante do que a nossa linguagem verbal. Sendo assim, quais são os principais cuidados que precisamos ter com as nossas expressões corporais? Será que a nossa linguagem não...
Quantas pessoas conhecemos que vivem distante daquilo que eram seus sonhos e objetivos? Têm esses sentimentos de frustração e acomodação em uma vida que é somente a sombra do que desejavam para si mesmas? A maioria desses indivíduos tem...
Acreditem, o corpo fala! Os acontecimentos do dia a dia nos ensinam que o nosso corpo é marcado pela história individual, social, por costumes e tradições que foram transmitidos para nós. Expressões, gestos e posturas refletem o nosso posicionamento...
Imersos no caos das mudanças e desafios do contexto atual, os líderes muitas vezes se sentem deslocados e podem se equivocar sobre as estratégias de liderança a serem tomadas, os tempos de ação, as escolhas, as decisões e as...
O que as empresas que não atingem as suas metas têm em comum? Elas vivem em um ambiente no qual se prolifera a angústia, a ansiedade, o estresse, a perda de tempo, de foco e de improdutividade. Nenhum desses...
Há sempre mais para ser explorado! Esse talvez seja o pensamento que deveríamos ter ao menos uma vez por dia, para colocar sempre em pauta a necessidade de olharmos por cima do muro do cotidiano e encontrar possibilidades em...
Dentro de uma organização, o que é mais importante: liderar ou educar?
Provavelmente, você já se deparou com essas duas ações isoladamente. Entretanto, a união delas pode trazer resultados e transformações incríveis para empresas dos mais variados segmentos.
Já muito se...
Em momentos de crise econômica, muitas pessoas se sentem ameaçadas no trabalho, com medo de possíveis demissões. Essa não é uma preocupação infundada, já que o índice de desemprego não para de crescer. No trimestre encerrado em agosto, o...
Em época de enxugamento de equipes, em que as empresas exigem mais resultados com menos pessoas, é natural que o nível de estresse aumente. No entanto, é preciso muito cuidado para não “descontar” a pressão no colega - que...
Startups
Open Innovation Impulsiona Crescimento das RHtechs
Surgidas na década passada, as startups formaram um grande ecossistema que, rapidamente, mudou o mercado com ideias inovadoras. As grandes corporações enxergaram esse potencial...