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Você Tem que Ser Grande para Admitir Seus Erros, Inteligente para Lucrar com Eles e Forte para Corrigí-los

quarta-feira, junho 29, 2011

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Você Tem que Ser Grande para Admitir Seus Erros, Inteligente para Lucrar com Eles e Forte para Corrigí-los

Nós, empreendedores, cometemos erros a dar com pau. É um erro atrás do outro, as vezes sem perceber, as vezes acumulando erros que vão nos desviando mais e mais do caminho original que deveríamos atingir. Dá para perder a conta dos erros que cometemos. Ou pior, dos erros que não admitimos que cometemos.

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Wiki-Histórias: Uma Comunidade Feita de Lembranças

terça-feira, outubro 26, 2010

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Wiki-Histórias: Uma Comunidade Feita de Lembranças

Quer um bom exemplo de endomarketing? Então conheça uma comunidade que junta as lembranças e experiências de colaboradores de diferentes épocas. Essa é a proposta do Natura Wiki-Histórias, um projeto que acompanha a comemoração dos 40 anos da Natura e ajudará a compor um livro sobre a trajetória da empresa.

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Lições da Copa: Dunga é Líder ou Chefe?

segunda-feira, agosto 16, 2010

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Lições da Copa: Dunga é Líder ou Chefe?

A Copa acabou e a vida voltou ao normal. Ouso juntar-me ao time dos especialistas que tentam explicar as razões do fracasso, porém, desconhecendo futebol, minha abordagem será sobre o papel de líder desempenhado pelo nosso técnico. Nesta análise, gostaria de sugerir dois pontos de vista para avaliar o desempenho de um líder: O da equipe de liderados e da organização a qual o líder pertence.

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Ser Empreendedor “Demais” Não é Bom

terça-feira, julho 27, 2010

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Ser Empreendedor “Demais” Não é Bom

Muito se fala sobre empreendedorismo hoje, sobretudo enaltecendo a figura do empreendedor como sendo uma pessoa repleta de qualidades invejáveis como inovador, líder, arrojado, seguro, assertivo, otimista, persistente, entre várias outras que contribuíram para se construir um mito de que o empreendedor é um grande herói. Hoje muitos se comparam a este perfil, querem ser empreendedores, enfatizam suas competências empreendedoras. Cada vez mais anúncios de emprego listam a atitude e o comportamento empreendedor como qualidade desejável. Todos querem ser reconhecidos por esta qualidade, embora poucos na verdade a possuam.

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Educação pelo Exemplo

segunda-feira, janeiro 18, 2010

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Educação pelo Exemplo

As organizações que têm sistema de gestão bem sucedido, certamente se utilizaram de exemplos vindos de todos os níveis organizacionais para criar raízes fortes e tornar usual a coerência e o reconhecimento. Os exemplos são a maior fonte de inspiração e a melhor forma de ensinamento, aquela que garante que nem sequer é preciso saber ler e escrever para aplicar o conceito e estabelecer critérios e padrões.

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O Líder Aprendiz em Momentos de Incerteza

quarta-feira, setembro 2, 2009

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O Líder Aprendiz em Momentos de Incerteza

Ao falar em líder, temos a tendência de imaginá-lo como uma figura imponente e de nível muito superior aos demais. De fato, para exercer essa função, é fundamental que se tenha um conhecimento empresarial diferenciado e, principalmente, saiba influenciar e mobilizar pessoas para alcançarem um propósito.

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Novas tecnologias, e as pessoas ?

quarta-feira, agosto 26, 2009

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Novas tecnologias, e as pessoas ?

A história do desenvolvimento tecnológico sempre foi também a história das resistências pessoais a estas tecnologias. Desde o tempo em que os "luditas" invadiam as fábricas inglesas durante a revolução industrial, para destruir as máquinas que estavam substituindo os homens, até o "Big Brother" de George Orwell...

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Convicções e Fisiologismos do Mundo Corporativo

quinta-feira, julho 23, 2009

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Convicções e Fisiologismos do Mundo Corporativo

Hoje, dirigir uma empresa é muito mais uma prática política do que empresarial. O objetivo deixou de ser o sucesso nos negócios para ser o sucesso nas páginas da revista Exame (ou qualquer equivalente). Qualquer empresa que tenha mais que um diretor percebe que eles estão na disputa do poder e não do lucro.

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Generalistas e Especialistas

segunda-feira, julho 20, 2009

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Generalistas e Especialistas

Mês passado eu li um artigo no site da HSM que me fez refletir sobre o que o mercado espera das pessoas. Será melhor termos em nossas empresas, pessoas com perfil Generalista ou Especialista?

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Águias, Ratos ou Macacos: Que tipo de profissional você quer na sua equipe?

segunda-feira, junho 8, 2009

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Águias, Ratos ou Macacos: Que tipo de profissional você quer na sua equipe?

A questão acima pode parecer um pouco estranha num primeiro momento, mas acredito que você já deve ter se perguntado isso de outro modo. Hoje, com a disseminação dos papéis da liderança, tornou-se indispensável que os gestores conheçam as pessoas que trabalham em seu time...

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Como vai a sua Qualidade de Vida?

segunda-feira, maio 25, 2009

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Como vai a sua Qualidade de Vida?

O tema "Qualidade de Vida (QV)" vem sendo amplamente debatido nas sociedades contemporâneas, permeando todas as áreas do conhecimento e tratado sob os mais diferentes olhares. É certo que abrange múltiplos significados e reflete o saber, as experiências, os valores individuais e coletivos, sendo, portanto, um conceito social e cultural.

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Os Desafios da Liderança Empresarial

terça-feira, janeiro 13, 2009

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Os Desafios da Liderança Empresarial

Para um líder ser extraordinário, aumentar a produtividade, manter a qualidade, aumentar a lucratividade, e assim, contribuir com um mundo melhor é preciso que ele supere alguns desafios.

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