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Saia do Negócio de Treinamento

quinta-feira, agosto 19, 2010

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Saia do Negócio de Treinamento

Se você está dando um tempo para que as coisas voltem ao normal após essa crise econômica, a primeira coisa que você precisa entender é que temos uma mudança permanente de clima, e não uma tempestade passageira. O que estamos experimentando hoje é radical. A era industrial esta em seus gritos mortais, abrindo o caminho para a era da rede conectada. Vai além do que se viu acontecer quando a revolução industrial sombreou a era agrícola. Naqueles dias, as pessoas saiam das fazendas para as cidades. Olhar as horas no relógio substituiu o trabalho ao ritmo do sol.

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Dividir para Governar

quarta-feira, abril 7, 2010

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Dividir para Governar

Existe uma tradição nas lides políticas que é melhor dividir para poder governar, pois se evidencia que com a fraqueza de vários grupos aquele que tiver a capacidade de planejar; domina os demais, pois estes outros não conseguem ao menos abordar suas situações como grupos ou comunidades.

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Educação pelo Exemplo

segunda-feira, janeiro 18, 2010

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Educação pelo Exemplo

As organizações que têm sistema de gestão bem sucedido, certamente se utilizaram de exemplos vindos de todos os níveis organizacionais para criar raízes fortes e tornar usual a coerência e o reconhecimento. Os exemplos são a maior fonte de inspiração e a melhor forma de ensinamento, aquela que garante que nem sequer é preciso saber ler e escrever para aplicar o conceito e estabelecer critérios e padrões.

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Você é o Líder da Sua Vida!

quinta-feira, dezembro 10, 2009

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Você é o Líder da Sua Vida!

A Liderança, tal qual a conhecemos, está com os dias contados. Os velhos e surrados atributos do líder foram concebidos para uma realidade que já não existe mais. O líder baseado apenas no carisma é uma espécie em extinção.

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Desenvolvendo Competências

terça-feira, setembro 15, 2009

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Desenvolvendo Competências

Nestes tempos em que a empresa depende de seu poder empreendedor e no qual ter um Sistema de Gestão da Qualidade é o mínimo requisito, muitas organizações se esquecem da competência de seus colaboradores.

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Gestão de Pessoas – Dentro e Fora das Organizações?

quinta-feira, agosto 27, 2009

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Gestão de Pessoas – Dentro e Fora das Organizações?

Segundo o nosso querido "Aurélio", a palavra Gestão está definida como "o ato de gerir, administrar". E administrar, definido como "governar; reger; ordenar os fatores de produção e controlar sua eficiência e produtividade para obter-se determinados resultados".

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Você conhece mais Líderes ou mais Ditadores?

quinta-feira, agosto 13, 2009

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Você conhece mais Líderes ou mais Ditadores?

Não imagino a reação de vocês ao lerem o título deste post, mas, faz sentido a minha pergunta? Observo, leio e estudo bastante sobre o que se refere à liderança, todo aquele pacote pronto de informações de "Como ser o melhor líder", "Como administrar conflitos", "Qualquer um pode ser um líder de Sucesso", etc, e me recordo das pessoas com quem já trabalhei.

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Generalistas e Especialistas

segunda-feira, julho 20, 2009

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Generalistas e Especialistas

Mês passado eu li um artigo no site da HSM que me fez refletir sobre o que o mercado espera das pessoas. Será melhor termos em nossas empresas, pessoas com perfil Generalista ou Especialista?

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