Super Empreendedores

7 Dicas Para A Realização de Seus Sonhos e Objetivos

Parece mágica, mas quando você determina exatamente o que quer, o que deseja seu coração, você fatalmente acabará descobrindo como fazer para alcançar seus objetivos. Quando seu coração escolhe uma meta, sua mente automaticamente irá trabalhar para desenvolver um mapa para alcançá-la. Pensou que fosse mais complicado não é? O fato é que não é tão complicado assim. O problema está na rotina diária que assumimos para atingir esses sonhos.

21 Dicas Sobre Como Trabalhar em Uma Cafeteria

Eu tenho que confessar, de vez em quando eu uso e abuso das Startbucks & Frans Cafés que tem por aí. Sempre que eu estou na rua em visitas a clientes, e preciso trabalhar em alguma coisa importante no notebook, eu não penso duas vezes, eu aterrisso nas Starbucks do Shopping Villa Lobos, Eldorado, Morumbi ou qualquer outra que surge no meu caminho.

Equipe com Visão de Líder

No estudo do capital humano global de 2008 da IBM, que entrevistou 400 executivos de 40 países, 75% das empresas citaram sua incapacidade de desenvolverem líderes futuros como um problema crítico. Face ao crescimento explosivo em mercados emergentes e à aposentadoria de funcionários experientes em economias mais maduras, os dados pesquisados sugerem que as empresas estão colocando seu futuro em risco caso não consigam identificar, desenvolver e capacitar a próxima geração de líderes.

O Marketing da Estupidez

Existem poucas coisas mais fascinantes do que a estupidez humana. Não me refiro ao sentido agressivo do termo (se bem que não sei se existe um sentido não agressivo para esse termo), mas às atitudes sem nexo e completamente desprovidas de qualquer lógica e raciocínio.

Você Tem que Ser Grande para Admitir Seus Erros, Inteligente para Lucrar com Eles e Forte para Corrigí-los

Nós, empreendedores, cometemos erros a dar com pau. É um erro atrás do outro, as vezes sem perceber, as vezes acumulando erros que vão nos desviando mais e mais do caminho original que deveríamos atingir. Dá para perder a conta dos erros que cometemos. Ou pior, dos erros que não admitimos que cometemos.

29 Maneiras Para Se Manter Criativo

Um dia sua criatividade vai travar, não importa o ramo de sua atividade, se fazendo pizzas ou desenvolvendo novos modelos de coletores solares, um dia qualquer, sem aviso prévio, sua cabeça vai estar vazia e “sem ideias”. Mas fiquem tranqüilos, pois a falta de criatividade tem solução!

O vídeo abaixo mostra 29 maneiras diferentes de se manter criativo e fugir desses “espasmos” cerebrais. A maioria são atitudes bem simples, que podemos adotar em nosso dia a dia. Atitudes como “Fazer listas”, “Carregar um bloco de anotações com você” e até “Ficar longe do computador” (eu não disse que todas seriam fáceis). Enfim, assista ao vídeo e divirta-se. Isso já é uma ótima maneira de se manter mais criativo :-)

Como Lidar Com As Frustrações Profissionais

A frustração na carreira é um estado emocional que ocorre nas situações em que algo nos impede de alcançar um objetivo. E quanto mais importante for essa meta, maior poderá ser a frustração. O primeiro passo para lidar com esse desafio é entender em que tipo de profissional você se enquadra. Para isso, contaremos com a ajuda das pesquisas desenvolvidas por Paul Stoltz, sobre Quociente de Adversidade, que diferencia os profissionais em três tipos: o Desistente, o Campinista e o Alpinista.

O Sucesso no Passado não Garante Conquistas no Futuro

O sucesso do passado pode gerar fracasso no futuro se você acreditar que ele será para sempre. Portanto, reflita: o que você nega no seu negócio que está precisando urgentemente de sua atenção? O ser humano possui um mecanismo de defesa inconsciente utilizado para reduzir tudo aquilo que é incômodo e desconfortável. O fato de negarmos sentimentos, pensamentos ou acontecimentos intoleráveis chama-se, segundo a psicologia, negação, ou seja, o que não se admite como verdade.

A Coisa Mais Valiosa que Você Pode Fazer é Cometer um Erro

Eu não gosto de cometer erros, mas eu erro como todo mundo, e erro muito. Já perdi dinheiro, já perdi amigos, já perdi empresas, já perdi de tudo. A boa notícia é que não existe nada na vida como errar para ensinar as verdadeiras lições que temos que aprender. Depois de tantos erros eu aprendi algumas coisas.

Como ter Pensamentos Mais Positivos [Infográfico]

Todos nós já ouvimos falar em pensamentos positivos e negativos, certo? Sabemos também, que os pensamentos negativos fazem mal para a saúde, ocasionando muitas vezes em problemas físicos e bem reais. Alguns sentem dor de cabeça, dores na coluna e no pescoço, outros desenvolvem tiques nervosos, úlceras ou mesmo depressão. Só que poucos de nós sabem como mudar esses pensamentos tão ruins em algo mais positivo.

A Difícil e Possível Arte da Empatia

Você começou a ler essa coluna! Tente perceber se está ansioso e disperso, ou calmo e concentrado. Não julgue, apenas observe… Quantas vezes em sua vida você se deu conta de seus disparos emocionais e os reconheceu ao mesmo tempo em que realizava ou sofria uma dada ação? Provavelmente muito poucas. Algumas pessoas diriam até: nunca. O que isso tem a ver com empatia? Tudo.

Num bom dicionário você vai encontrar a seguinte definição para empatia: “tendência para sentir o que sentiria caso estivesse na situação e circunstância experimentadas por outra pessoa”. Isso não é para qualquer coração! Para desenvolver essa habilidade é preciso começar consigo mesmo, mergulhando de cabeça na vasta e saltitante gama de emoções que povoa nosso peito todo santo dia. E quanto mais simultânea à situação vivida for essa percepção, melhor. Você vai flagrar sua emoção no ponto, saindo do forno, pronta para ser degustada e compreendida. Uma análise racional posterior está longe de ser desprezível, mas não tem o mesmo efeito de pegar a emoção no pulo.

6 Diferenças de Comportamento entre Executivos e Empreendedores

Pesquisa publicada no Strategic Management Journal dos professores Jeffrey Dyer, Hal Gregersen e Clayton Christensen estudou empreendedores e executivos bem sucedidos com a intenção de identificar diferenças de perfil e comportamento entre eles. Neste artigo eu relato e comento alguns destes resultados.

Em primeiro lugar, a pesquisa não identificou diferença em dois aspectos: tolerância a riscos e lócus de controle. Normalmente, o senso comum diz que os executivos estão menos predispostos a correr riscos do que empreendedores, mas isso não foi constatado na pesquisa. Também se diz que os empreendedores tem maior necessidade de controle sobre o ambiente, mas os resultados indicaram que tanto executivos como empreendedores não se diferenciam neste aspecto. Uma possível explicação é que os executivos, na medida em que vão ascendendo posições na pirâmide hierárquica, vão adquirindo mais poder e responsabilidade, trazendo junto uma amplitude maior na abrangência de fatores sob seu controle. Conseqüentemente, usam este maior grau de autonomia para tomar decisões que geram maior impacto para a organização.