Comentários sobre: Trace Metas Diferentes para Os Seus Negócios em 2009 http://www.superempreendedores.com/empreendedorismo/trace-metas-diferentes-para-os-seus-negocios-em-2009 Empreendedorismo para as Novas Gerações Thu, 02 Feb 2012 09:39:36 +0000 hourly 1 Por: Dicas para ter sucesso na carreira profissional | Blog de Emprego & Carreira http://www.superempreendedores.com/empreendedorismo/trace-metas-diferentes-para-os-seus-negocios-em-2009/comment-page-1#comment-52 Dicas para ter sucesso na carreira profissional | Blog de Emprego & Carreira Wed, 09 Sep 2009 23:05:19 +0000 http://www.superempreendedores.com/?p=719#comment-52 [...] metas e objetivos Quando você sabe onde quer chegar, fica mais fácil traçar o caminho até lá. Metas são grandes incentivos para a sua evolução e estimulam seu trabalho. Mas cuidado para não escolher metas muito [...] [...] metas e objetivos Quando você sabe onde quer chegar, fica mais fácil traçar o caminho até lá. Metas são grandes incentivos para a sua evolução e estimulam seu trabalho. Mas cuidado para não escolher metas muito [...]

]]> Por: Sergio Sparsbrod http://www.superempreendedores.com/empreendedorismo/trace-metas-diferentes-para-os-seus-negocios-em-2009/comment-page-1#comment-50 Sergio Sparsbrod Wed, 31 Dec 2008 14:13:04 +0000 http://www.superempreendedores.com/?p=719#comment-50 Olá "jmuskitu", Você está certo. Eu também aprendi assim e por isso mesmo, falo que devemos também estabelecer números para as nossas metas. Afinal, toda meta tem que ser SMART: Specific (Específica), Mensurable (Mensurável), Attainable (Alcançável), Relevant (Relevante), Time-Based (Temporal). Foi bom você ter tocado nesta questão. Escreverei um novo artigo falando justamente sobre o estabelecimento de Metas SMART. Obrigado pelo "toque" e pelo elogio ao Blog. Devagar vamos colocando o blog no compasso certo. Feliz Ano Novo para você também! Olá “jmuskitu”,

Você está certo. Eu também aprendi assim e por isso mesmo, falo que devemos também estabelecer números para as nossas metas. Afinal, toda meta tem que ser SMART: Specific (Específica), Mensurable (Mensurável), Attainable (Alcançável), Relevant (Relevante), Time-Based (Temporal).

Foi bom você ter tocado nesta questão. Escreverei um novo artigo falando justamente sobre o estabelecimento de Metas SMART.

Obrigado pelo “toque” e pelo elogio ao Blog. Devagar vamos colocando o blog no compasso certo.

Feliz Ano Novo para você também!

]]> Por: jmuskitu http://www.superempreendedores.com/empreendedorismo/trace-metas-diferentes-para-os-seus-negocios-em-2009/comment-page-1#comment-51 jmuskitu Wed, 31 Dec 2008 10:27:09 +0000 http://www.superempreendedores.com/?p=719#comment-51 Interessante. No entanto, a maioria dessas "metas" sugeridas, são estratégias ou táticas estabelecidas para se chegar às metas "convencionais". O mais recomendado às empresas é trabalhar metas genéricas, estabelecer estratégias e, dentro de um âmbito tático, trabalhar as metas que você sugeriu. É ótimo estimular o pensamento diferente, no entanto, não podemos deixar de lado as metas convencionais, pois são elas que vão assegurar o futuro da empresa. Deve ficar claro que as metas sugeridas são complementares e não substitutas. Parabéns pelo blog. Feliz ano novo a todos! Interessante. No entanto, a maioria dessas “metas” sugeridas, são estratégias ou táticas estabelecidas para se chegar às metas “convencionais”. O mais recomendado às empresas é trabalhar metas genéricas, estabelecer estratégias e, dentro de um âmbito tático, trabalhar as metas que você sugeriu. É ótimo estimular o pensamento diferente, no entanto, não podemos deixar de lado as metas convencionais, pois são elas que vão assegurar o futuro da empresa. Deve ficar claro que as metas sugeridas são complementares e não substitutas. Parabéns pelo blog. Feliz ano novo a todos!

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