E por falar em redes sociais e em como grandes marcas estão sintonizadas com as novas mídias, mais um exemplo de ação online. Dessa vez, a AmBev – a maior indústria privada de bens de consumo do Brasil – está utilizando a rede para contratar seus próximos trainees.
Com uma ação muito interessante, a maior cervejaria da América Latina, criou um hotsite para os estudantes interessados em participar do processo seletivo do “Trainee AmBev 2010″. Se você é estudante ou recém-formado, não deixe de participar. Acesse o site Trainee AmBev 2010 e inscreva-se.
O hotsite apresenta depoimentos de trainees, chat, blogs e o ambevômetro, para testar seus conhecimentos.
Haaaa se fosse nos meus tempos de estudante. Já estava dentro ;-)
E sua empresa, já pensou em fazer alguma coisa semelhante para contratar talentos?
[Este é um post patrocinado]
12 de março de 2010 às 18:14
A tecnologia está tomando conta tudo, sou formada em Marketing e estou desenvolvendo um projeto de iniciação científica sobre este assunto, de como a mídia digital vem influenciando a vida dos consumidores. Podemos esperar desta nova era surpresas, que poderá abalar outros veículos de comunicação, já podemos observar que isto já está acontecendo. As organizações já começaram a se antecipar para esta nova fase. Que seja bem-vinda a era digital no Brasil.